一面是業(yè)績(jī)高飛猛進(jìn)，一面是茅臺(tái)人事的不斷調(diào)動(dòng)，頻繁的人事變動(dòng)能否有助茅臺(tái)抓住白酒行業(yè)回暖的機(jī)會(huì)？     據(jù)酒業(yè)家報(bào)道，茅臺(tái)近日內(nèi)部舉行的干部思想教育會(huì)上，到會(huì)了52名即將履新的骨干成員，他們平均年齡41歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷占75%，來(lái)自之前茅臺(tái)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行干部提拔任用和交流的調(diào)整，提任包括部門(mén)正職級(jí)人員、部門(mén)副職級(jí)人員和平級(jí)調(diào)動(dòng)人員。     而下一步茅臺(tái)集團(tuán)還將對(duì)子公司及機(jī)關(guān)、后勤系統(tǒng)干部進(jìn)行選拔和調(diào)整。     茅臺(tái)集團(tuán)黨委書(shū)記李保芳公開(kāi)講話稱(chēng)，此次調(diào)任后，茅臺(tái)的青年員工將占整個(gè)集團(tuán)公司員工的70%。     茅臺(tái)的人事變動(dòng)其實(shí)從2015年起。2015年7月，茅臺(tái)曾一口氣提拔多名副總經(jīng)理，要達(dá)到2015年底有12位副總經(jīng)理的規(guī)模，此次提任被行業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)為任性之舉。     據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》報(bào)道，2015年新增的多名副總經(jīng)理年齡在43歲-47歲之間，學(xué)歷均為本科及以上學(xué)歷，從財(cái)務(wù)到質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的人才均有涵蓋。為了面對(duì)以袁仁國(guó)為首的茅臺(tái)高管團(tuán)隊(duì)即將退休的狀況，集中提拔一批骨干人員可為茅臺(tái)管理層輪換或調(diào)整做儲(chǔ)備。     今年1月5日，茅臺(tái)董事長(zhǎng)袁仁國(guó)出任貴州省第十二屆人民代表大會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任委員，這次調(diào)任一度讓茅臺(tái)董事長(zhǎng)將換人的傳言甚囂塵上，雖然后證實(shí)袁仁國(guó)仍保留茅臺(tái)董事長(zhǎng)一職，但茅臺(tái)的換帥風(fēng)波也就此引發(fā)。     今年2月初，五名茅臺(tái)的監(jiān)事、董事及管理人員遞交辭職報(bào)告，其中包含兩名副總經(jīng)理。6月9日，茅臺(tái)副總經(jīng)理袁明權(quán)因病將停止履職，做內(nèi)退處理。     盡管茅臺(tái)在2月份的人事變動(dòng)中就回應(yīng)過(guò)，此次變動(dòng)的幾位高管，一部分是到齡退休，一部分是工作調(diào)動(dòng)，屬于正常的人事交接。不可否認(rèn)的是，作為中國(guó)大的白酒企業(yè)，茅臺(tái)的一舉一動(dòng)都會(huì)引來(lái)外界關(guān)注。     茅臺(tái)股價(jià)從2015年160元的低點(diǎn)上升到新475元。在今年4月，茅臺(tái)股票市值已經(jīng)超越帝亞吉?dú)W成為全球烈性酒市值高企業(yè)。      而人事上的變動(dòng)，無(wú)疑關(guān)系到茅臺(tái)將如何抓住白酒行業(yè)回暖的機(jī)會(huì)。     在歷經(jīng)持續(xù)三年的低迷之后，茅臺(tái)重回買(mǎi)方市場(chǎng)。2016年茅臺(tái)白酒銷(xiāo)量漲幅超過(guò)30%，帶動(dòng)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)近20%，已近400億體量。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)更是高達(dá)243億，超過(guò)收入的60%。茅臺(tái)董事會(huì)也因此制定了2.6萬(wàn)噸供給只增不減，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)15%，拓展中端產(chǎn)品市場(chǎng)等一系列目標(biāo)。     經(jīng)銷(xiāo)商不再為賣(mài)酒的事情發(fā)愁，但從今年年初起，茅臺(tái)飛天系列持續(xù)缺貨，經(jīng)銷(xiāo)商捂貨惜售，價(jià)格高漲等問(wèn)題也困擾著茅臺(tái)集團(tuán)。     2012年的市場(chǎng)波動(dòng)經(jīng)歷告訴茅臺(tái)，虛高之后必然就是價(jià)格的急速下滑。當(dāng)時(shí)的茅臺(tái)價(jià)格在飆升至2000多元一瓶后急速下滑至低時(shí)的八九百元一瓶，茅臺(tái)集團(tuán)董事長(zhǎng)袁仁國(guó)曾稱(chēng)“這是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，值得認(rèn)真反思。”     為了穩(wěn)住價(jià)格，茅臺(tái)嚴(yán)控的同時(shí)使出史上嚴(yán)厲手段治理市場(chǎng)亂象，云南、重慶、貴州等多地經(jīng)銷(xiāo)商被通報(bào)批評(píng)、扣除合同量乃至就地取締。但效果并不理想，缺貨，價(jià)格浮動(dòng)的問(wèn)題仍未解決。這意味著經(jīng)銷(xiāo)商出于短期利益的漲價(jià)沖動(dòng)和茅臺(tái)謀求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展之間的矛盾仍未解決。     在茅臺(tái)主品牌供應(yīng)量受限的前提下，茅臺(tái)同時(shí)還要向年輕市場(chǎng)、中端市場(chǎng)（白酒代理）擴(kuò)張。     今年6月，茅臺(tái)提出旗下葡萄酒目標(biāo)3至5年內(nèi)躋身全國(guó)前三，但茅臺(tái)旗下經(jīng)營(yíng)葡萄酒的昌黎葡萄酒業(yè)有限公司2002年已經(jīng)成立，至今仍然只是第二陣營(yíng)。     近期主打女性市場(chǎng)的悠蜜藍(lán)莓酒通過(guò)對(duì)熱門(mén)劇集的植入暫時(shí)獲得不錯(cuò)的宣傳效果，但要推陳出新，持續(xù)吸引年輕人注意也并不容易。     隨著行業(yè)回暖，茅臺(tái)已經(jīng)擺脫低迷，但對(duì)于想要保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的茅臺(tái)來(lái)說(shuō)，人事調(diào)整恐還將繼續(xù)。