2月15日，韓國(guó)OB啤酒公司被全球人事評(píng)估機(jī)構(gòu)“最佳雇主協(xié)會(huì)”(Top Employers Institute)評(píng)選為“2022最佳雇主企業(yè)”。

最佳雇主協(xié)會(huì)每年對(duì)120多個(gè)國(guó)家的1800多家企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，公布 “最佳雇主企業(yè)”。該協(xié)會(huì)綜合評(píng)價(jià)企業(yè)的人事戰(zhàn)略、多樣性和包容性文化、員工福利、健康生活、工作環(huán)境、員工能力開發(fā)和成長(zhǎng)、人才招聘、數(shù)字化等人力資源技術(shù)。

OB啤酒公司持續(xù)致力于職員的健康和職員能力的開發(fā)，并創(chuàng)造了強(qiáng)調(diào)多樣性和包容性的工作環(huán)境。另外，在人事政策、企業(yè)價(jià)值及人才聘用等6個(gè)部門、19個(gè)項(xiàng)目上，整個(gè)人事運(yùn)營(yíng)都獲得了認(rèn)可。

OB啤酒公司正在努力營(yíng)造一種尊重所有成員的企業(yè)文化，例如在 2020 年成立了多元化與包容性委員會(huì)。

去年該公司還舉辦了“多樣性、包容文化周”，為員工們共同討論和參與相關(guān)主題提供了機(jī)會(huì)。以“溝通交流和理解多樣性”為主題，舉辦外部專家講座等，繼續(xù)努力打造先進(jìn)的組織文化。

另外，OB啤酒公司通過(guò)引入彈性工作制和遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)，提供量身定做的工作環(huán)境。每周三舉行家庭日，提供超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)假和育兒休假，支援子女教育費(fèi)等，支援員工的工作和家庭兩方面。為了讓員工們不僅在工作中，在日常生活中也能追求健康、幸福的生活，還開設(shè)了“專業(yè)心理咨詢服務(wù)”。

來(lái)源：中國(guó)國(guó)際啤酒網(wǎng)