9月26日，第三屆“千島湖啤酒工匠”誕生了，杭州千島湖啤酒有限公司工會(huì)以工匠頒獎(jiǎng)儀式慶?！?26工匠日”。

為深入推進(jìn)產(chǎn)改工作走深做實(shí)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，培育造就一支規(guī)模大、素質(zhì)優(yōu)、技藝精，具有工匠精神的高技能人才隊(duì)伍，加快公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，打造和做強(qiáng)“千島湖啤酒工匠”品牌，選樹(shù)“千島湖啤酒工匠”典型，公司工會(huì)會(huì)同技術(shù)部、生產(chǎn)推進(jìn)部、人力資源部開(kāi)展了第三屆“千島湖啤酒工匠”認(rèn)定工作，經(jīng)部門(mén)推薦、組織評(píng)審，認(rèn)定物流倉(cāng)儲(chǔ)部代滿(mǎn)平、包裝部蔣劍宏、釀造部徐錫紅3位同志為第三屆“千島湖啤酒工匠”。

代滿(mǎn)平，叉車(chē)技師。1987年3月生， 2018年4月入職公司從事叉車(chē)工崗位，近年針對(duì)崗位作業(yè)要求，積極參與新項(xiàng)目的操作測(cè)試，并配合部門(mén)提出有成效的改善提案6個(gè)，解決現(xiàn)場(chǎng)叉車(chē)特種設(shè)備安全生產(chǎn)問(wèn)題9處，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)0事故。積極參與叉車(chē)自行維護(hù)保養(yǎng)學(xué)習(xí)，按年度計(jì)劃做到所負(fù)責(zé)的叉車(chē)保養(yǎng)完成率100%，單車(chē)的檢修費(fèi)用同比逐年下， 因個(gè)人原因OEE影響生產(chǎn)時(shí)間0分鐘。在2020年千島湖啤酒第十二屆叉車(chē)技能大賽中榮獲個(gè)人組第二名，團(tuán)體組第一名的好成績(jī)；同年在淳安縣組織的“百業(yè)百匠”百場(chǎng)技能競(jìng)賽“大擂臺(tái)”暨“叉車(chē)司機(jī)”技能大賽中榮獲“一等獎(jiǎng)”，被授予淳安縣“技能能手”稱(chēng)號(hào)； 2021年1月被授予杭州市“優(yōu)秀青年崗位能手”稱(chēng)號(hào)；2021年12月入選新時(shí)代“浙江青年工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目；2022年參加杭州市“926工匠杯起重裝卸機(jī)械操作技能大賽”取得了第二名并榮獲技師榮譽(yù)證書(shū)。

蔣劍宏，設(shè)備維修中級(jí)工。1979年11月生，2013年3月進(jìn)廠(chǎng)至今，一直從事包裝部保全科中段維修組長(zhǎng)崗位，2022年晉升為保全主管，主要負(fù)責(zé)C線(xiàn)廣二輕灌裝機(jī)、樂(lè)惠灌裝壓蓋一體機(jī)、扎啤車(chē)間全線(xiàn)設(shè)備、G線(xiàn)南輕易拉罐灌裝機(jī)及上海納全1L灌裝機(jī)等設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修工作。由于C線(xiàn)兩臺(tái)酒機(jī)OEM產(chǎn)品多樣化，為保證各產(chǎn)品正常生產(chǎn)，親自跟蹤測(cè)試液位，確保各種產(chǎn)品的變更件精確到位。還參與了G線(xiàn)新品種“24鮮活”“殺菌機(jī)進(jìn)口輸送帶延長(zhǎng)的改善”工作，這一改善大大節(jié)約了水、電、汽的能耗，年節(jié)省費(fèi)用約16萬(wàn)元。2022年“C線(xiàn)AROL壓蓋機(jī)拉環(huán)蓋導(dǎo)板的改善”年節(jié)省費(fèi)用8萬(wàn)元?！笆谥贼~(yú)，不如授之以漁”，積極參與公司開(kāi)展的“師帶徒”的活動(dòng)，虛心傳授經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)新進(jìn)員工或換崗員工快速成長(zhǎng)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，充實(shí)公司技術(shù)隊(duì)伍。

徐錫紅，啤酒釀造工二級(jí)。1972年12生，2003年入廠(chǎng)，2004年經(jīng)過(guò)理論實(shí)操考試獲得公司首屆總經(jīng)理特殊津貼。在不斷提升自身技能的同時(shí)，還經(jīng)常主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間與班組人員交流操作心得共同提升業(yè)務(wù)水平，而且在傳幫帶上也不遺余力，曾先后帶徒20余名。2019年提升至糖化主管崗位后，通過(guò)半年時(shí)間，將嚴(yán)重影響精釀產(chǎn)品質(zhì)量的微生物合格率由原先41.4%提升至95%以上，并一直延續(xù)至今。2022年隨著望系列飲料生產(chǎn)需求量的擴(kuò)大，原先23.5小時(shí)生產(chǎn)60kl的效率明顯太低，為提升生產(chǎn)效率，每次生產(chǎn)該產(chǎn)品主動(dòng)上崗主操，同時(shí)詳盡記錄過(guò)程參數(shù)，生產(chǎn)結(jié)束后又主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)聽(tīng)取意見(jiàn)，梳理后作為下一次改進(jìn)目標(biāo)，通過(guò)遵循PDCA不斷改進(jìn)，真正做到了每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，最終達(dá)到了現(xiàn)在6.5小時(shí)生產(chǎn)80kl的效率，2022年領(lǐng)銜《提升望山楂生產(chǎn)效率》獲淳安縣職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。

來(lái)源：中國(guó)國(guó)際啤酒網(wǎng)