一、總則
第一條 為加強(qiáng)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員對黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)應(yīng)付的責(zé)任，推動中層管理人員廉潔自律工作，促進(jìn)公司“兩個文明”建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條 考核原則
?。ㄒ唬┮婪ń?jīng)營、廉潔從業(yè)原則；
?。ǘ┡c經(jīng)營者、管理者績效考核掛鉤的原則；
（三）定性與定量考核的原則；
第三條 考核內(nèi)容
?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的情況。
?。ǘ﹫?zhí)行民主集中制的情況。
?。ㄈ┱J(rèn)真落實(shí)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的安排，開展黨風(fēng)和反腐倡廉工作。
?。ㄋ模┳袷貒曳煞ㄒ?guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營，廉潔從業(yè)情況。
（五）執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“七不準(zhǔn)”規(guī)定情況。
?。╅_展反腐倡廉教育情況。
?。ㄆ撸╅_展廉潔文化活動情況。
?。ò耍╅_展效能監(jiān)察工作情況。
?。ň牛┨幚砺毠と罕婈P(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及維護(hù)單位穩(wěn)定的情況。
第四條 考核對象為公司下屬單位、部分負(fù)責(zé)人。
第五條 考核與單位黨建工作目標(biāo)考核同步。
二、考核方式
第六條 黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核工作由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。
第七條 黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的考核步驟
?。ㄒ唬﹩挝蛔圆?。各單位根據(jù)本年度執(zhí)行黨風(fēng)廉潔責(zé)任制的情況進(jìn)行工作總結(jié)。
?。ǘ┟裰鳒y評。由公司黨風(fēng)廉潔責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)組組織測評。
?。ㄈ┙M織檢查。由公司黨風(fēng)廉潔責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，采取聽取匯報(bào)，查閱資料、組織座談、現(xiàn)場抽查等方式進(jìn)行檢查加分。
第八條 黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核計(jì)分辦法：黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任100分制，占公司黨建工作考核總分的25分。
第九條 責(zé)任考核的主要內(nèi)容詳見小角樓公司廉潔建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表。
三、考核結(jié)果的運(yùn)用
第十條 黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果作為中層管理人員年度考核、評選先進(jìn)、選拔任用、特別獎勵的依據(jù)，并與年薪掛鉤。
第十一條 以黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制年終考核結(jié)果為主要依據(jù)，對考核未達(dá)82分的領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員考核評定結(jié)果為三等，對考核結(jié)果為81—95分（含95分）的領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員評定為二等，考核分在95分以上的領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員評定為一等。
第十二條 考核被評定為一等的領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員，將在公司范圍內(nèi)給予通報(bào)表表揚(yáng)，并報(bào)公司黨委、行政作為公司內(nèi)外各類評先、評優(yōu)和嘉獎的資格條件。
第十三條 考核被評定為三等的領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員，對其黨政正職給予誡免談話，責(zé)令其作出書面檢查，限期整改。取消該領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員當(dāng)年各類評先、評優(yōu)和嘉獎的資格；同時取消該單位當(dāng)年評選先進(jìn)集體的資格，并將在公司范圍內(nèi)給予通報(bào)批評。連續(xù)兩年考核被評為三等的，責(zé)令其單位黨政正職辭職給予免職。
四、責(zé)任追究
第十四條 中層管理人員有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
?。ㄒ唬χ苯庸茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生的命令禁止的事項(xiàng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)，壓制不查的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
?。ǘχ苯庸茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生重大不廉潔的事件、職務(wù)犯罪案件，導(dǎo)致公司和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令其直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴殹?/FONT>
?。ㄈ┦谝狻⒅甘?、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)、招投標(biāo)法規(guī)弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告或嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留黨察看或開除黨籍處分。
?。ㄋ模ε渑?、子女、親友、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或?qū)ζ涿饴?；包包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。
?。ㄎ澹├寐殭?quán)為其子女或親友謀其不法利益的，給予通報(bào)批評；造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第十五條 實(shí)施責(zé)任追究，本著實(shí)事求是的原則，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、附則
第十六條 本實(shí)施辦法適用于四川小角樓酒業(yè)有限責(zé)任公司。
第十七條 本實(shí)施辦法解釋權(quán)歸四川小角樓酒業(yè)有限責(zé)任公司紀(jì)委、監(jiān)察部。
第十八條 本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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