大漢光武參加團(tuán)省委赴襄陽(yáng)調(diào)研座談會(huì)
2012-07-26 (à′?′: 中國(guó)糖酒網(wǎng)信息中心)
【通訊員 吳曦】7月6日上午,團(tuán)省委赴襄陽(yáng)調(diào)研座談會(huì)在市委黨校舉行。湖北省團(tuán)委副書(shū)記吳朝安一行、共青團(tuán)襄陽(yáng)市委書(shū)記王巖、副書(shū)記施海潮、各縣市區(qū)團(tuán)委書(shū)記以及全市大中型企業(yè)團(tuán)委書(shū)記約40余人參加了座談會(huì)。
座談會(huì)上,各團(tuán)委書(shū)記圍繞基層團(tuán)組織建設(shè)、新形勢(shì)下的青年思想引導(dǎo)方式、團(tuán)委工作面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇等進(jìn)行了深入的探討。
湖北大漢光武團(tuán)委作為唯一一個(gè)非公企業(yè)代表在座談會(huì)上發(fā)言。大漢光武團(tuán)委書(shū)記吳曦向團(tuán)省委一行匯報(bào)了以《堅(jiān)持“五出”工作目標(biāo) 打造企業(yè)“青年引擎”》為主題的特色工作。
吳曦書(shū)記說(shuō):“大漢光武高層特別重視青年的培養(yǎng),認(rèn)為青年成長(zhǎng)即公司成長(zhǎng)、關(guān)注青年即關(guān)注未來(lái),為此公司提出了‘五出’‘四給’的措施。 ‘五出’就是要求團(tuán)委出業(yè)績(jī)、出干部、出精神、出名氣、出經(jīng)驗(yàn);‘四給’就是公司給平臺(tái)、給經(jīng)費(fèi)、給指導(dǎo)、給空間,讓更多青年員工提升能力,成為光武發(fā)展的重要力量”。
據(jù)了解,在“五出”“四給”的措施下,大漢光武團(tuán)組織和青年員工得到了快速成長(zhǎng)。2011年,吳曦、席莉分別獲得襄陽(yáng)市“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年志愿者”的稱(chēng)號(hào);大漢光武財(cái)務(wù)總監(jiān)嚴(yán)楚嵐被評(píng)為“襄州區(qū)跨越發(fā)展青年先鋒”;襄陽(yáng)光武副總經(jīng)理宋會(huì)榮被評(píng)為“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)巾幗建功標(biāo)兵”,酒店部銷(xiāo)售代表崗位獲得“全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
吳朝安書(shū)記聽(tīng)取匯報(bào)后,對(duì)大漢光武“五出四給”的青年培養(yǎng)方式給予高度評(píng)價(jià)并表示,大漢光武的團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)值得全團(tuán)推廣,團(tuán)省委要對(duì)大漢光武實(shí)地考察和深入細(xì)致的研究。
à′?′£o@nfrom