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火宮殿連鎖加盟管理公司——為您打造一個(gè)飛翔的舞臺
長沙火宮殿是一家馳名中外的“中華老字號”餐飲企業(yè),他以“火廟文化”為底蘊(yùn),輔以名品素食,以其獨(dú)特的風(fēng)格吸引歷代名人紛紛慕名而來。是長沙乃至湖南的集民俗文化、火廟文化、飲食文化于一體的具有代表性的大眾場所,特別是火宮殿的風(fēng)味小吃享譽(yù)三湘。
人們把它同北京的天橋、上海的城隍廟,南京的夫子廟相媲美。兩個(gè)半世紀(jì)的品牌,一代偉人毛澤東的光臨,更使火宮殿名揚(yáng)四海。中國烹飪協(xié)會2004年授予火宮殿“優(yōu)秀餐飲企業(yè)”稱號,湖南省工商行政管理局授予火宮殿“湖南省著名商標(biāo)”,目前正在申報(bào)“中國馳名商標(biāo)”,隨著市場的不斷拓展,火宮殿現(xiàn)已發(fā)展成為擁有三家直營店及多家連鎖加盟店的大型餐飲航母,并繼續(xù)面向全國大力拓展連鎖加盟業(yè)務(wù)。
因市場發(fā)展需要,火宮殿連鎖加盟管理公司特向社會誠聘英才,我們立足打造一支挑戰(zhàn)高薪、精誠合作、竭盡所能、所向披靡的高素質(zhì)專業(yè)新銳團(tuán)隊(duì),如果你有堅(jiān)定的拓展能力,如果你自信、堅(jiān)強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)自我,如果你有志于餐飲行業(yè)或有豐富的餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)并具備大專以上學(xué)歷,那么,有這樣一個(gè)舞臺任你展翅翱翔。以下部門均誠聘部門經(jīng)理及相關(guān)下屬管理人員,公司將提供完善的福利保障。
市場開發(fā)拓展部:(年薪3-5萬元)
工作內(nèi)容基本描述:主要對加盟連鎖企業(yè)之加盟條件及狀況進(jìn)行可行性分析調(diào)查及決策。
要求:具備敏銳的市場觸角意識及具備一定相關(guān)市場調(diào)查實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并有良好的數(shù)字羅列意識及較強(qiáng)的語言說服能力。
培訓(xùn)、人力資源架構(gòu)發(fā)展部:(年薪3-5萬元)
工作內(nèi)容基本描述:制定加盟連鎖督導(dǎo)、質(zhì)檢之人力管理章程及培訓(xùn)、激勵等實(shí)用操作手冊,收集市場人才并建立加盟連鎖人才梯級聯(lián)絡(luò)庫,為各加盟店之經(jīng)營管理運(yùn)作提供人力成本開支、管理指導(dǎo)。
要求:能熟練運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理流程和方法,擅長人力資源績效考核技能,具企業(yè)行政管理基礎(chǔ)知識,熟悉國家勞動人事及其他相關(guān)政策法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,良好的文字表達(dá)能力。
營運(yùn)、營建指導(dǎo)部:(年薪5-12萬元)
工作內(nèi)容基本描述:對已進(jìn)行資格確認(rèn)的加盟商進(jìn)行從計(jì)劃籌備——跟進(jìn)籌備——籌備實(shí)施過程——籌備結(jié)束驗(yàn)收——進(jìn)入經(jīng)營使用之過程作出總體策劃安排和實(shí)際跟蹤指導(dǎo)。
要求:
1、認(rèn)同并熱愛火宮殿之文化及經(jīng)營理念,有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)及集體維護(hù)意識和精神。工作作風(fēng)穩(wěn)定、干練、鎮(zhèn)靜,有良好自我形象維護(hù)力。
2、具備良好語言、文字能力,并能在對外溝通中能良好把握語言使用分寸及技巧,引導(dǎo)及引申主題中能取得對方信賴,并擅于從多層面中,及業(yè)主方角度說服問題及給出建議。
3、有良好的相關(guān)酒店及大型酒樓籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉及了解各相關(guān)項(xiàng)目基本流程,并在非正常狀態(tài)下應(yīng)急、應(yīng)變問題中能迅速尋找良機(jī),具備良好現(xiàn)場解決問題能力。
營銷策劃、開發(fā)推廣部(年薪3-5萬元)
部門基本描述:有整合品牌、宣傳品牌、維護(hù)品牌的能力,具有大型活動全程策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的企業(yè)文化概念,對“CI”有較強(qiáng)的理解力,有媒體廣告及產(chǎn)品戶外廣告發(fā)布經(jīng)驗(yàn)。
要求:頭腦敏捷,有較強(qiáng)觀察力和開拓創(chuàng)新意識,具備3年以上餐飲營銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上美工經(jīng)驗(yàn)。
出品整合資源部:(年薪3-5萬元)
部門基本描述:整合火宮殿有限公司之出品理念,編制火宮殿標(biāo)準(zhǔn)推介菜牌,制定“火宮殿”出品手冊,幫助各加盟店在提升菜品本身質(zhì)量同時(shí),打好文化牌,為加盟店進(jìn)行出品技術(shù)輸入及調(diào)整。
要求:有豐富的餐飲出品技術(shù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)及全面的產(chǎn)品知識,對市場消費(fèi)趨勢善于總結(jié)分析,并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)維護(hù)意識,敢于創(chuàng)新,不拘一格,有自我之特色工作專長的專業(yè)人員。
資料投送:請將個(gè)人手寫簡歷、1寸彩照及身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等有效證件的復(fù)印件、親筆自薦信于2005年3月31日前投送至公司人力資源部,請?jiān)谙陆亲⒚鲬?yīng)聘職位。恕不接待來訪,合則約見。應(yīng)聘資料存入公司人才庫,恕不退還。謝謝!
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