工作間隙，楊豐收在線上向我問好，告訴我他馬上要從車間調(diào)到辦公室做統(tǒng)計的喜訊！雖然“統(tǒng)計”在生產(chǎn)車間只是一個平凡無奇的崗位，但這應該是春節(jié)過后我聽到的最好的消息了。我為楊豐收的再次突破感到由衷的欣慰，因為我深深明白，對于一個僅有普通高中文憑的一線員工而言，這種突破有多么珍貴！尤其是在華懋雙匯，這個被稱作“雙匯企業(yè)文化”發(fā)源地的“黃埔軍?！?，成熟的管理、富足的人才、一流的設施、先進的技術(shù)都會成為他上下求索的層層重壓，如果安于現(xiàn)狀、甘于平庸、服從于機械而單調(diào)的“兩點一線”，那他就會小富即安、知足常樂，和那些早在九十年代初期就進廠的老員工一樣，成為領(lǐng)導眼中最默默無聞，最無私奉獻，最任勞任怨的好員工。但看似老實巴腳的他硬是不認命，在來到華懋雙匯的一年后，終于以自己樸素的誠心、堅韌的耐心、務實的信心感動了領(lǐng)導，感動了同事，感動了企業(yè)鐵一樣的用人機制。
    從去年二月到今年二月，這個跨越并不算長，但對于已經(jīng)從事過兩年多行政工作的楊豐收而言，從零做起的隱忍、三班動轉(zhuǎn)的磨礪、全幅武裝如太空人般的原料車間打雜，三百六十五天的時間豈止用一個“漫長”了得？從浙江金華的包裝車間到一名小小的記數(shù)員，再從淮安雙匯的屠宰車間到食堂統(tǒng)計，最后是華懋雙匯的原料車間到生產(chǎn)統(tǒng)計，三次“跳槽”，三次蛻變，三次身心與意志的角逐較量，楊豐收無疑是順利的，但作為一名曾在農(nóng)村老家務過農(nóng)、遠赴他鄉(xiāng)求生的打工者而言，其間的艱辛和痛苦只有他自己最清楚。但他從來不傾吐、不抱怨、不憤懣，更不會因為壓抑而歷數(shù)一線的管理有多苛刻，因為頹廢而嘮叨車間的領(lǐng)導有多冷漠，而是以一種完全出乎意料的樂觀、豁達、積極、向上，談笑風生地講述著辛苦勞累的一線工作。
    記憶中自2005年他從浙江金華寄出的第一篇手稿起，《雙匯時空》似乎就成了他的希望和力量。他時常會在加班結(jié)束后打電話給我，電話中的聲音全然沒有后夜班的疲憊不堪，而是充滿無限生機，就像碧綠的草尖上晶瑩剔透的晨露，隨時會因為調(diào)皮的晨風而融入黃土。他說他正行走在回出租屋的路上，腳下是蜿蜒的鵝卵石小路，路兩側(cè)是婆娑的青青細竹，寧靜的陽光正篩過斑駁竹影，如碎銀般灑落一地。甚至于有一兩只麻雀撲愣愣地從身邊飛過，他也會用很喜悅的詞句描述給我。有時會是前夜臨出門，他說他剛剛寫好一篇稿子，下班后準備再抄一遍寄給我。最后說，窗外是江南的小雨，聽不見聲音，但搖曳在窗角的竹葉卻是油綠得發(fā)亮的。收線時，他總不忘很真誠地來一句：江南水鄉(xiāng)很漂亮，有空來走走吧！
    電話中的楊豐收是忠厚得惶恐的，時常會因為緊張而結(jié)巴，因為激動而局促，但就是這樣一個樸實無華、與世無爭的農(nóng)村打工者，卻有著細膩的情感、豐富的思想，對生活，對未來，充滿了江南水鄉(xiāng)般的優(yōu)雅和精致。他用同樣樸實無華、與世無爭的文字講述他周圍的一切，親情、友情、同事情，心懷感恩，與你同行！在集團公司每個月幾近200篇的來稿中，他的文筆并不出眾，甚至稍顯拙劣，但他真實自然的情感滲透廉價的稿紙噴薄而出，令人一次次潸然淚下。只有真誠的人，才會有如此真實的情感。只有自然的流露，才會讓人感同深受。
    兩年后，楊豐收麥收回家?guī)兔?，因為請假手續(xù)不完備無奈辭職。我得知此事時，他已經(jīng)重新進入淮安雙匯，從一名新員工重復做起。電話中的他永遠清醒和愉悅，如昨夜星辰，璀璨光華絲毫沒有因為深邃的夜空而清冷。春天再來的時候，他又給我寄來了新的稿件，并細心地配發(fā)了插圖。插圖的背景是淮安雙匯剛剛投入使用的職工餐廳，白色的磁磚、紅色的桌椅、潔凈的玻璃，然后是他筆下可愛的老班長。
    夏天來時，他說他的勤奮再一次感動了領(lǐng)導，他已經(jīng)通過競聘接管食堂統(tǒng)計一職，工作因此更忙了，但內(nèi)心充實而快樂。在他配發(fā)文字的照片中，我看到他戴著秸色的草帽和白色的口罩，背著橄欖綠的藥筒，在烈日炎炎下為場區(qū)整齊的草坪噴藥。專業(yè)的武裝只露出兩雙眼睛，抬頭微笑向天空。
    異地公司的企業(yè)文化并不易嫁接，很多公司因此有了合理的借口。而楊豐收憑著自己的勤奮和努力，先后打破了浙江金華和淮安雙匯沒有《雙匯時空》通訊員的歷史，用安靜的文字快樂地描繪著異地創(chuàng)業(yè)的色彩紛呈。2010年春天，在《雙匯時空》創(chuàng)刊十二年后的首次優(yōu)秀通訊員表彰中， 楊豐收作為異地公司的典型代表名列榜首。當時的表彰是通過總部多功能會議廳的視頻連線進行的，因為路途遙遠，楊豐收只能在淮安雙匯的會議室感受現(xiàn)場的激動。但當淮安雙匯的人事專員回來替他領(lǐng)獎時，堅持要我在作為獎品的日記薄扉頁上題些什么，說這是楊豐收的再三請求。我便提筆寫下了“再接再厲，乘勝前進！”八個字。后來人事專員在e—Link上這樣對我描述：他激動得雙手顫抖！
    2011年3月，“3.15”事件驚悚爆發(fā)。在那段水深火熱的日子里，時空團隊的工作重心被迫轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡，正常的組稿秩序被暫時打亂。好象經(jīng)過了一個漫長的世紀，一個疲憊的黃昏，好久不見的楊豐收在線上翩然出現(xiàn)，告訴我他已經(jīng)離開淮安雙匯，第三次以一名新員工的身份進入華懋雙匯的消息。就像前兩次一樣，我無法想象中間的輾轉(zhuǎn)，聽到的永遠都是最后的結(jié)局，告訴給我的這個人果敢、堅定而充滿信心！
    他告訴我，離開自己喜歡的江南和工作并不情愿，只是家中老母身體不好，父親又常年在外，作為家中唯一的男子漢，他有義務有責任承擔起一切。但因為異地調(diào)往總部的手續(xù)相當困難，他不得已再次辭去淮安雙匯食堂統(tǒng)計一職，回到漯河勞動局，以一名待業(yè)者重新開始。
    有些惋惜，為他幾次三番的付出。但心生欣慰，為他對家的情深意重。他終于可以不再租房，每天往返于家和工廠，雖然辛苦，但樂些不疲。
    “3.15”的風聲漸遠時，楊豐收開始參加分廠組織的各種招聘，但因為競爭激烈，名落孫山是常有之事。但他一直很安靜，會如往常一樣在線上悄然出現(xiàn)，用很認真的傾斜加粗仿宋體，選以橄欖綠的字色，認真而耐心地和我對聊。說起競聘失敗時，他坦言他文憑太低的事實。但馬上又快樂地說：好了，我得上班去了，三十分鐘的路程呢！
    就是這樣，在我心中，楊豐收似乎從來沒有失敗過，他的陽光心態(tài)，決定了他苦盡甘來的成功！
    楊豐收，你是我永遠的榜樣！

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