為適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境，提高員工的整體素質(zhì)，雅芙公司在2009年銷(xiāo)售工作會(huì)議中特別安排了培訓(xùn)，在此次培訓(xùn)中，總部辦公室及深圳廠部辦公室人員也都參加了此次培訓(xùn)。 
　　在以往的培訓(xùn)中，公司都是聘請(qǐng)培訓(xùn)專(zhuān)家在課堂內(nèi)講課，顯得有點(diǎn)枯燥。而此次培訓(xùn)，公司結(jié)合了“動(dòng)與靜的結(jié)合”就是首先聘請(qǐng)臺(tái)灣著名講師李昭容女士在課堂內(nèi)授課，然后則由深圳蘭格拓展培訓(xùn)公司安排了室外拓展培訓(xùn)活動(dòng)。 
    在拓展培訓(xùn)中，參加人員組成了由他們自己命名的“老虎隊(duì)”、“魯楊隊(duì)”、“勝利隊(duì)”、“飛虎隊(duì)”、“雅芙5隊(duì)” 。并為自己的團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)了隊(duì)旗、隊(duì)歌和隊(duì)呼以鼓舞士氣，參加了針對(duì)“團(tuán)隊(duì)文化”、“增強(qiáng)隊(duì)員歸屬感及凝聚力，溝通和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”、“如何適應(yīng)陌生環(huán)境，確定分享目標(biāo)，正確下達(dá)及接受指令，在特定環(huán)境下完成信息傳遞”等內(nèi)容設(shè)計(jì)的“共同進(jìn)退”、“盲人破譯密碼”、“越障”三個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)，讓學(xué)員們通過(guò)自己的參與和領(lǐng)會(huì)，明白了概念與活動(dòng)內(nèi)容的關(guān)系，再經(jīng)培訓(xùn)老師的層層分析，從而深刻感悟到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，并積極學(xué)會(huì)改進(jìn)工作方法，學(xué)會(huì)共同進(jìn)退而跨越層層障礙。
    企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有了人才，誰(shuí)就贏得了未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。公司自成立以來(lái)，也非常重視人才的培訓(xùn)，所以說(shuō)，此次培訓(xùn)非常必要，也非常及時(shí)。此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富的內(nèi)訓(xùn)課程、及精彩生動(dòng)的拓展培訓(xùn)，讓所有參加人員體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，并在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中豐富了理論知識(shí)，提高了處理問(wèn)題的能力，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，讓參加者收獲很多，感受頗深。
    另外，此次室外拓展培訓(xùn)的成功開(kāi)展，也促使了大家積極進(jìn)取的人生態(tài)度，提高了自我洞察力，感受到被自我挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能在學(xué)習(xí)和工作中敢于創(chuàng)新、勇于探索，不斷提高自身的綜合素質(zhì)以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要。

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