為深入推進學習型組織建設，踐行森林文化，第一食品于10月18日舉行“讀書？提升？發(fā)展”2012年度第一食品森林書會暨讀書成果展示交流會。糖酒集團黨委副書記、紀委書記、工會主席徐靜和、黨委辦公室主任助理馬文祥、德江企業(yè)形象策劃有限公司董事長、總經(jīng)理吳德江及第一食品黨政領導班子、各黨支部、各門店主要負責人出席會議。
    讀書交流活動是第一食品黨建工作的一項創(chuàng)新舉措，自2011年4月發(fā)起以來，得到了各級領導的大力支持和廣大員工的積極響應。今年，作為第一食品企業(yè)文化再建設的系列活動之一，2012 “森林書會”自3月正式啟動，歷時7個月，通過森林文化大討論、森林文化朗誦比賽、企業(yè)文化知識競賽、森林演講比賽和各類讀書征文等活動，使廣大干部員工對森林文化的內(nèi)涵和本質要求有了更加深刻的理解，為員工搭建了學習提升和展示自我的平臺。
    會上，南橋店、楊浦店、三鑫店等3家年度“森林書會”優(yōu)秀組織獎獲得者首先介紹了各自“森林書會”活動的工作思路和具體做法。他們分別從森林書會活動的組織與推進、系列活動的策劃與宣傳、人性化的細節(jié)管理和如何提高員工參與等角度，展示門店的活動成果，分享工作的經(jīng)驗體會，為公司各黨支部、各門店進一步深入推進讀書活動提供了有益的參考。
    在森林書會“借他山之石 塑企業(yè)文化”讀書成果交流環(huán)節(jié)，來自寶山店、易和通黨支部等7家單位，在現(xiàn)場生動展示了星巴克、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀企業(yè)在建設企業(yè)文化、提升企業(yè)軟實力方面的經(jīng)典案例，并交流了各自的學習成果。經(jīng)過激烈角逐和現(xiàn)場投票，最終，第四黨支部《創(chuàng)新——第一食品企業(yè)文化的靈魂》贏得了在場嘉賓的最高票選，榮獲“借他山之石 塑企業(yè)文化”2012森林書會最佳案例獎。
    此次森林書會活動內(nèi)容豐富、形式新穎，贏得了與會領導及干部員工的一致好評。公司總經(jīng)理許列柯在會上高度評價了此次森林書會活動，認為活動將讀書學習與企業(yè)文化相結合，從更深遠的意義上，助推了企業(yè)軟實力提升。糖酒集團徐靜和書記充分肯定了第一食品在推進企業(yè)文化建設中所取得的成績，認為此次森林書會活動給予了員工展示自我的平臺，充分地體現(xiàn)出了第一食品員工的青春活力，同時寄語青年員工要持之以恒，堅持終身學習，要善于學習先進的理論知識和實戰(zhàn)案例，并巧妙地運用到工作實踐中去，通過不斷學習提升，為第一食品持續(xù)發(fā)展提供精神動力和文化支撐。

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