3月30日，為了給新進銷售人員一個更快了解并融入公司的平臺，同時讓全體業(yè)務人員了解新產品，了解公司對飲料市場操作要求和方法，為飲料上市打好基礎，銷售公司新老銷售人員齊聚一堂，在沅江食品工業(yè)園召開了為期兩天的銷售培訓會議。
    肖總首先介紹了公司基本情況及未來幾年發(fā)展規(guī)劃。公司銷售元老喻文波經理以多年實戰(zhàn)經驗講解“如何調整心態(tài)成為一個合格的辣妹子人”。喻工還言傳身教，當場分享他多年來的成功經驗：用腦去想、用心對待、用手去做。辦公室主任吳蕾從新的員工守則和制度入手，講解如何成為一個合格的辣妹子人。
    30 日下午，廣宣部經理文玉明以產品技術工藝為主要內容，就產品賣點、特色等基礎知識進行了詳細講解。隨后，沅江工廠品管部部長高丹、技術部副部長張繼光分別帶領銷售人員參觀了飲料及辣椒醬生產線，并對各生產流程進行了詳細的介紹，進一步強化了對產品特色、工藝的認知。
    31日上午，市場部經理魯勁峰就目前的行業(yè)背景、市場現(xiàn)狀、競品情況等市場概況進行了分析，同時擁有多年實戰(zhàn)操作經驗的市場部主管謝錦光詳細講解了飲料業(yè)務操作流程、招商技巧及管理技巧，新調任市場部的另一主管晏琳則就市場稽查制度及薪酬結構進行了介紹。
    31日下午，為有效鞏固培訓成果，人力資源部結合兩天培訓內容組織了產品知識測試，湖南區(qū)曾斌、靳東濤、河南區(qū)張黎分別獲得前三甲。
    黃總在培訓會議的最后對為期兩天的培訓課程表示了肯定，并鼓勵全體員工要低調做人、高調做事，將品質與服務作為產品新的市場競爭力，一鼓作氣，圓滿完成各項銷售及利潤指標。

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