2012年5月23日，莒南縣高縣長、黃副縣長、歷副縣長、政協(xié)王副主席等一行六位領(lǐng)導在綠潤集團陳思董事長的陪同下，蒞臨北京綠潤視察指導工作。
    高縣長等領(lǐng)導視察了公司產(chǎn)品展廳、生產(chǎn)流水線、研發(fā)中心、檢測中心，并詳細聽取了關(guān)于北京綠潤企業(yè)發(fā)展情況的工作匯報。高縣長對北京綠潤的工作狀況及企業(yè)發(fā)展理念予以了高度評價，同時高縣長就綠潤發(fā)展的前景在公司中高層管理人員座談會上做了重要講話，講話內(nèi)容主要圍繞五個方面展開：
    一：要下大力氣將綠潤公司打造成為世界級的、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，要用發(fā)展的眼光、行業(yè)頂級的標準來看待、審視、發(fā)展綠潤，作為綠潤的主要管理人員，要將管理企業(yè)的境界提上去，走工業(yè)化生產(chǎn)的模式，將綠潤做大做強，同時要注重發(fā)展現(xiàn)代冷鏈物流；
    二：綠潤公司是一個規(guī)范化、精細化管理的企業(yè)，要一如既往的做好產(chǎn)品質(zhì)量安全控制，打造安全、放心的食品企業(yè)，要關(guān)注、控制、把握食品安全的每一個環(huán)節(jié)，要在開發(fā)多樣化產(chǎn)品的同時，充分發(fā)揮企業(yè)在擅長的、有特色的產(chǎn)品領(lǐng)域方面的發(fā)展，同時企業(yè)還要在生產(chǎn)安全、信息安全、用工安全等方面，予以重視和防范。
    三：打造一個具有競爭力和現(xiàn)代品牌價值的企業(yè)。企業(yè)的品牌效應在現(xiàn)代經(jīng)濟中的影響力越來越大，要深層次的挖掘板栗的文化內(nèi)涵，把產(chǎn)品打造成為中國馳名商標，走向世界，進行品牌多元化發(fā)展，在規(guī)避風險的同時，提高企業(yè)的產(chǎn)品競爭力。
    四：做好銷售網(wǎng)絡的維護和優(yōu)化，綠潤公司在這方面，做的非常好，在全國設立自己的辦事處，能夠很好的拓展產(chǎn)品銷售渠道，通過網(wǎng)絡拉動產(chǎn)品的銷售推廣。
    五：綠潤公司具有一支精湛的管理團隊：人，是一個企業(yè)生存的重要人力資源，綠潤的管理團隊具有廣泛的包容性，增強了管理團隊文化的豐富性，使企業(yè)具有生機和活力，下一步綠潤公司要繼續(xù)做好培養(yǎng)人才、留住人才，使“人有所專，才有所用”。
    高縣長還勉勵與會的人員，一個人在個體中的價值只是個人世界的體現(xiàn)，而一個人在團隊中的價值體現(xiàn)的是社會價值的創(chuàng)造，希望全體人員在綠潤這個大舞臺上，能夠?qū)€人才能發(fā)揮的淋漓盡致，同時創(chuàng)造更大的社會價值，最后高縣長致以大家美好的祝愿。 陳董事長就高縣長等領(lǐng)導的到訪表示熱烈歡迎，同時就高縣長對企業(yè)的發(fā)展建議予以了衷心的感謝。

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