上海梅林正廣和股份有限公司首屆一次職工代表大會于2007年3月24日舉行。大會認真聽取了徐榮軍同志代表上海梅林正廣和股份有限公司所作的經(jīng)濟工作報告。大會審議通過了《上海梅林正廣和股份有限公司職工代表大會實施辦法》、《上海梅林正廣和股份有限公司勞動爭議調(diào)解委員會工作規(guī)定》等文件。與會代表還對公司領(lǐng)導干部進行了民主評議。股份公司董事長周海鳴到會并作重要講話。
　　大會認為，2007年股份公司經(jīng)濟工作主題——“堅持務(wù)實作風，強化質(zhì)量管理，狠抓投資收益，注重科技增效”，是符合實際的。要全面完成各項目標與任務(wù)，必須以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，維護好廣大職工合法權(quán)益，調(diào)動好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大職工的智慧和力量，為股份公司的發(fā)展建功立業(yè)。
　　大會要求，全體職工代表要傳承“艱苦創(chuàng)業(yè)，繼往開來，維護盾牌，為國爭光”的梅林精神，引導和幫助廣大職工充分認識工人階級的先進性和歷史性；充分認識股份公司面臨的發(fā)展機遇和肩負的重要責任；要樹立大局意識，服從服務(wù)于梅林正廣和股份公司發(fā)展的大局。
　　大會號召，梅林正廣和股份公司的廣大職工要在公司黨委的領(lǐng)導下，在“三個代表”重要思想的指引下，全面貫徹落實“科學發(fā)展觀”，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)，緊緊圍繞股份公司經(jīng)濟工作主題，團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，扎實工作，為實現(xiàn)股份公司又好又快的發(fā)展戰(zhàn)略目標而共同奮斗！
　　公司黨委書記湯工卿就充分認識建立股份公司一級職代會制度的重要意義，并努力發(fā)揮其應(yīng)有的作用提出了三點要求。一是要圍繞股份公司的經(jīng)濟發(fā)展，團結(jié)和動員廣大職工群眾，為實現(xiàn)股份公司發(fā)展規(guī)劃，開展經(jīng)營管理目標發(fā)揮積極作用。二是要圍繞股份公司的改革發(fā)展，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重要點，在保障職工群眾合法權(quán)益，促進和維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。三是要堅持在黨組織的領(lǐng)導下，開拓進取，不斷完善職代會制度。
　　公司董事長周海鳴就進一步做好股份公司經(jīng)濟工作和發(fā)揮好職代會作用強調(diào)了三點要求。一是要增強信心，向產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、成本控制和管理要效益。二是要鼓足干勁，抓科技領(lǐng)先，夯實各項基礎(chǔ)管理，創(chuàng)新考評、考核機制。 三是要發(fā)揮職代會作用，進一步完善員工權(quán)益的表達機制、維護機制和協(xié)調(diào)機制，促進企業(yè)健康、和諧的發(fā)展。

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