２０１０年７月９日，上海梅林正廣和股份有限公司半年經(jīng)濟(jì)工作會議在公司技術(shù)中心會議室召開。公司黨政班子領(lǐng)導(dǎo)、下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人和公司本部各職能部門負(fù)責(zé)人出席了會議。會議由黨委書記、總經(jīng)理徐榮軍主持。
    會議主要對公司上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了通報，并聽取了各子公司關(guān)于上半年預(yù)算完成情況和下半年工作安排的工作匯報。徐榮軍總經(jīng)理在會上傳達(dá)了股份公司總經(jīng)理辦公會精神，根據(jù)益民食品集團(tuán)關(guān)于要求各企業(yè)實現(xiàn)全年營業(yè)收入目標(biāo)自然增長１５％的相關(guān)精神，調(diào)整下屬各企業(yè)的年度預(yù)算并做成預(yù)算督辦表予以下發(fā)，要求下屬企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整好的預(yù)算目標(biāo)。
    會上，徐榮軍總經(jīng)理作了題為《執(zhí)行規(guī)章制度，誠信規(guī)范經(jīng)營》的報告，旨在要求各公司總經(jīng)理進(jìn)一步了解和把握上市公司規(guī)范經(jīng)營的要點，不越規(guī)，更不能有意違反。報告把上市公司的規(guī)章制度分成了四個部分，包括各子公司必須相應(yīng)制定九項內(nèi)控制度、必須執(zhí)行的八項制度、必須參照執(zhí)行的六項規(guī)章制度和提請經(jīng)營者關(guān)注的五項考核制度。

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