為深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和市九次黨代會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)做好黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保冠生園集團(tuán)黨委重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。以改革創(chuàng)新精神，推進(jìn)企業(yè)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    集團(tuán)黨委對(duì)公司系統(tǒng)基層黨組織按照突出重點(diǎn)、抓好基礎(chǔ)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的要求，實(shí)施2008年基層黨組織工作目標(biāo)責(zé)任制考核。具體考核內(nèi)容分為重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)工作、特色工作和交辦工作四個(gè)部分，同時(shí)根據(jù)各企業(yè)的不同情況，提出了不同的考核目標(biāo)和要求，通過目標(biāo)考核，進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，使集團(tuán)黨建工作再上一個(gè)新水平。

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