本報訊（記者楊明清 通訊員宋潔 閆山龍）“盼望有一個組織替我們農(nóng)民工說話辦事，自從山谷有了工會，我們就可以安心工作了?！苯眨谏綎|蓬萊拉菲蓬萊酒莊務(wù)工的王某感慨道。據(jù)悉，面對當(dāng)?shù)卦谄咸丫飘a(chǎn)業(yè)務(wù)工的800多名農(nóng)民工，蓬萊市總工會不僅建起各級工會組織，還把“娘家”的維權(quán)、技能提升等服務(wù)送到田間地頭。 　　蓬萊大辛店鎮(zhèn)丘山山谷有著發(fā)展葡萄種植產(chǎn)業(yè)的先天優(yōu)勢，近年來吸引了拉菲等精品酒莊到此集聚發(fā)展。目前，酒莊通過“公司 基地 農(nóng)戶”的管理模式使800多名從事葡萄種植的農(nóng)民直接轉(zhuǎn)變?yōu)槠咸丫飘a(chǎn)業(yè)鏈條上的農(nóng)民工。面對新的復(fù)雜的勞動關(guān)系和農(nóng)民工對于按時足額發(fā)放工資、健康保障、法律援助等方面的期盼，丘山山谷工會應(yīng)運而生。 　　自2013年起，蓬萊市總在山谷片區(qū)的5個村莊、6個酒莊和1個馬場建立工會組織，將800多名農(nóng)民工吸納到工會組織中來。2018年6月，市總順勢而為，將山谷的基層工會進行聯(lián)合成立山谷工會聯(lián)合會，讓農(nóng)民工不僅有酒莊或村莊工會的小“家”，也有工聯(lián)會這個大“家”。 　　山谷工會聯(lián)合會主席黃傳連告訴記者，工聯(lián)會成立后，陸續(xù)有農(nóng)民工反映，“農(nóng)忙時相較摘蘋果等幫農(nóng)的工資，酒莊職工的工資過低，希望能夠依據(jù)農(nóng)閑農(nóng)忙對工資進行適當(dāng)調(diào)整”“各個酒莊每月發(fā)放工資的時間不一樣，個別企業(yè)有時會將當(dāng)月工資拖到下月發(fā)放……”對此，工聯(lián)會召開兩次農(nóng)民工座談會，了解他們的所想所盼。隨后，工會派專員多次到6個酒莊反復(fù)與企業(yè)進行溝通協(xié)商。今年6月，工聯(lián)會牽頭召開由6家酒莊企業(yè)負責(zé)人和農(nóng)民工代表參加的溝通協(xié)商會議，經(jīng)協(xié)商達成一致：確定每個酒莊發(fā)放職工工資的時間為每月10日，農(nóng)閑季節(jié)農(nóng)民工工資每天不低于85元，農(nóng)忙季節(jié)工資普遍每天上調(diào)15元。 　　不僅如此，山谷工會還將服務(wù)延伸到農(nóng)民工生活、工作的各個方面。例如，邀請律師事務(wù)所常年向山谷派駐法律顧問，開通職工維權(quán)熱線，隨時受理農(nóng)民工的困難求助、法律咨詢等事宜；建立幫扶救助機制，實行工會干部、積極分子“一助一”幫扶困難會員制度；聯(lián)手市總、鎮(zhèn)總定期開展送文化進山谷活動；舉辦專場心理輔導(dǎo)講座，每月定期為農(nóng)民工進行心理咨詢等。